为何高危行业员工缺乏保障？

“太平洋产险确认承保了该公司的房屋，但在涉及企业人员时，调查人员发现，涉事企业并未针对员工的人身安全投保。”

事发后，除消防、医疗等救援部门迅速赶往事发地之外，昆山安全生产监督管理局也出动了大批的工作人员，前往协助救援并开展调查工作；而在此之外，另有一队调查人员也踏上了赶往现场的路。

他们是太平洋保险的理赔调查人员，昆山中荣金属制品公司是在太平洋保险投保的客户。在得知昆山中荣发生重大事故后，太平洋保险“第一时间启动重大事故处理应急预案”，并“开通理赔绿色通道”。截至中午12时，太平洋保险在经过上午的调查后确认：太平洋产险，承保了该公司的房屋（抵押贷款），相关保险服务正在跟进中；但在涉及企业人员时，调查人员发现，这个共有68人遇难、180余人受伤的涉事企业，并未针对员工的人身安全投保。

太平洋保险在一份声明中指出：太平洋寿险并未承保该企业的“团意险”（团体意外伤害保险）和“高危行业险”。一位不愿具名的太平洋工作人员透露，员工在内部讨论中都对上述结果感到“意外”。目前，太平洋保险正在加紧排查伤亡人员中个人客户的投保情况。

这个“意外”的消息很快传到了我国保险行业协会的某个微信群里。“中荣公司当然也可能在其他保险公司为员工投了这两个险种，不过在我们这个包罗了全国各家保险公司的群里，始终没有人出来表示曾给这家公司承保。”合众人寿保险股份有限公司的一位经理告诉北青报记者，“所以，中荣公司百分之八九十是没给自己的员工投这两个险。”

这件事也成了昨日保险行业领域中的热门话题，从事危险生产的劳工的生命财产保障，也引起了关注。

“团意险和高危行业险，都是企业和个人自愿参与投保的险种，不具有强制性。但是，正规的企业，尤其是涉及危险品生产、事故发生率高的企业，都会为员工购买意外伤害险。”首都经济贸易大学金融保险系教授庹国柱在接受采访时说，“而且，在最通常的‘五险一金’中的工伤保险，是肯定不能完全保障这些员工的切身利益的。这就需要企业来投保一些上述的商业险种。而这里就要取决于企业个别情况了，如果企业领导风险意识比较强的话，买一些这样的保险，对他的员工，对他自己都有好处。”据介绍，意外伤害险的保费并不高，每人近百元就能够获得的赔偿金最高可达40至50万元。

近年来随着安全事故频发，高危行业的责任险正在逐渐进入“强制推行”的讨论和尝试。2007年1月，国家安监总局发布了《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》，规定企业“应当为从事高危作业人员办理团体人身意外伤害保险，或个人意外伤害保险”；当年3月起，曾有部分区县级行政单位作为试点，“要求”辖区内高危生产企业为员工办理“团体意外伤害险”。但据庹国柱教授介绍，目前我国尚未形成这样一套保障机制，暂无法律法规推行。

截至记者发稿，昆山市中荣金属制品公司的事故赔偿方案还未公布。