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>>[2014-9-10]
众联启动营销体制改革

      江苏盛大众联保险代理有限公司,作为全省品质最优秀的公司,敢于投入,敢于创新,紧跟国家政策导向,处处走在行业前列。在开拓汽车销售企业(4S店)保险兼业转专业的同时,又率先进行营销体制改革,实行代理人全员员工制。在实行员工制后:

一、充分发挥保险超市优势,把产、寿、团险全纳入业务考评范围,大大降低了营销人员业务开展难度,并大幅度提升了广大营销人员的业绩量,收入成倍增长。

二、改佣金制为薪金制,工资构成分基本工资和绩效工资,基本工资全省统一:2000元/月,绩效工资从1000元到万元以上/月不等,一般年薪15万元以上(主管年薪20万元以上丿,远超公务员收入,比最好的国企收入还要高。

三、享有良好的福利。除签劳动合同,享有五险外,另增加通讯补200元/月、交通补200元一800元/月,加节日福利,还有每自然季度一次免费旅游度假(一年4次)。

四、全新的营销模式,确保所有人三个月决胜一年,干一年就确保轻松工作一生。欢迎保险界优秀的个险、团险、银保营销主管加入。

全省咨询电话:025一68206578

 
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